@article { author = {moradi, mahdi and Tahaghoghi Haj Ghorbani, Mahdi}, title = {Impact of Operating Cash Flow on Research and Development Costs with Emphasis on the Role of Managers' Competency}, journal = {Accounting and Auditing Research}, volume = {13}, number = {49}, pages = {81-96}, year = {2021}, publisher = {Licence Holder Iranian Accounting Association Director & Editor-in-chief Ali Saghafi(PhD) Director & General Secretary Naser Partovi Editorial Assistant Maryam Asgharzadeh Badr}, issn = {2251-8428}, eissn = {}, doi = {10.22034/iaar.2021.131571}, abstract = {The present study aimed at understanding the effect of managerial competency (the indicator of this variable was cashback and non-cashback reward to the board) on research and development expenditures due to the operating cash flow. For this purpose, the data of the companies listed on the stock exchange were used as the research population. The research time scope was considered from 2009 to 2016. Thus, five hypotheses were designed and the fixed effects method was used by generalized least squares method to test the research hypotheses. The results of the study indicated that operating cash flow and cashback reward have a significant positive effect on the research and development expenditures of companies while non- cashback reward has no significant effect. In addition, the results indicated the negative effect of cashback reward on the relationship between operating cash flow and research and development expenditures while non- cashback reward has no significant effect.}, keywords = {Operating Cash Flow,Research and Development Expenditures,Managerial Competency}, title_fa = {تاثیر جریان نقد عملیاتی بر مخارج تحقیق و توسعه با تاکید بر نقش شایستگی مدیران}, abstract_fa = {تحقیق پیش رو با هدف درک تاثیر شایستگی مدیریت (شاخص این متغیر پاداش نقدی و غیر نقدی پرداختی به هیئت مدیره است) بر مخارج تحقیق و توسعه با توجه به جریان نقد عملیاتی است. برای این منظور از اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس به عنوان جامعه تحقیق استفاده شد. بازه زمانی تحقیق از سال 1388 تا 1395 در نظر گرفته شد. به این طریق پنج فرضیه طراحی و از رویکرد اثرات ثابت به روش حداقل مربعات تعمیم یافته برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد جریان نقد عملیاتی و پاداش نقدی تاثیر معنادار و مثبتی بر مخارج تحقیق و توسعه شرکت ها دارد و این در صورتی است که پاداش غیر نقدی تاثیر معناداری ندارد. همچنین نتایج نشان از تاثیر منفی پاداش نقدی بر رابطه بین جریان نقد عملیاتی و مخارج تحقیق توسعه دارد و این در صورتی است که پاداش غیر نقدی تاثیر معناداری ندارد.}, keywords_fa = {جریان نقد عملیاتی,مخارج تحقیق و توسعه,شایستگی مدیران}, url = {https://www.iaaaar.com/article_131571.html}, eprint = {https://www.iaaaar.com/article_131571_ad5099ec0e7b768357bf158129a4d859.pdf} }