%0 Journal Article %T بررسی رابطه بین سازوکارهای نظام راهبری شرکت و محافظه‌‌کاری در شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران %J تحقیقات حسابداری و حسابرسی %I انجمن حسابداری ایران مدیر مسئول و سردبیر: دکتر علی ثقفی مدیریت مجله و دبیرکل انجمن: ناصر پرتوی همکار اجرایی: مریم اصغرزاده بدر %Z 2251-8428 %A کرمی, غلامرضا %A حسینی, سید علی %A حسنی, عباس %D 2010 %\ 09/23/2010 %V 2 %N 7 %P 86-99 %! بررسی رابطه بین سازوکارهای نظام راهبری شرکت و محافظه‌‌کاری در شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران %K محافظه‌کاری %K عدم‌تقارن زمانی %K نظام راهبری شرکت %K مالکیت نهادی %K اعضای غیر موظف هیئت مدیره %K مالکیت مدیران %R 10.22034/iaar.2010.105151 %X مدیران با توجه به انگیزه‌های گوناگون درصدد شناسایی سریع‌تر سودها و به تاخیر انداختن زیان‌ها هستند. محافظه‌کاری محدودیتی است که توانایی و تمایل این رفتار فرصت‌طلبانه را از مدیران می‌گیرد. هیئت مدیره شرکت به عنوان نهادی که نقش هدایت و نظارت بر کار مدیران اجرایی را دارد، و مالکان نهادی به عنوان ناظران بیرونی، از اهمیت بسزایی در هدایت مناسب‌تر شرکت و از جمله اتخاذ رویه‌‌های محافظه‌کارانه‌تر برخوردار می باشند. در این تحقیق به بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکت بر میزان محافظه‌کاری، در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. برای اندازه‌گیری محافظه‌کاری از معیارهای عدم تقارن زمانی باسو و اقلام تعهدی بال و شیواکومار استفاده شده است. از بین سازوکارهای نظام راهبری شرکت، به بررسی مالکیت سرمایه گذاران نهادی، درصد اعضای غیر­موظف هیئت مدیره و درصد مالکیت مدیران به عنوان متغیر­های مستقل پرداخته شده است. برای آزمون فرضیه­های تحقیق از رگرسیون مقطعی ترکیبی استفاده گردیده است. یافته‌ها حاکی از وجود رابطه مثبت بین درصد مالکیت اعضای هیئت مدیره و سرمایه‌گذاران نهادی با محافظه‌کاری و نیز رابطه منفی بین نسبت اعضای غیر موظف هیئت مدیره و محافظه‌کاری می‌باشد. %U https://www.iaaaar.com/article_105151_06ad02b9597be7f7108d6fa8168edac1.pdf