فرایند جهانی شدن و گسترش بازارهای مصرف و نیز افزایش تعداد رقبا و شدت رقابت، باعث اهمیت بخشیدن به مفاهیمی مانند رقابت پذیری شده است. رقابت پذیری، تأثیر بااهمیتی بر فعالیتها و اقدامات شرکتها دارد. از طرفی، مطالعات انجام شده در برخی از کشورها نشان میدهد کارایی سازوکارهای حاکمیت شرکتی میتواند تحت تأثیر رقابت بازار قرار گیرد. بنابراین، تحقیق حاضر به بررسی رابطهی ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت با توجه به رقابت بازار میپردازد.
براین اساس، دادههای مورد نیاز تحقیق از 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دورهی زمانی 1383 تا 1389 استخراج و از از الگوی رگرسیونی دادههای ترکیبی برای آزمون فرضیهها استفاده گردیده است. همچنین، از نسبت اعضای غیرموظف، درصد مالکیت هیأت مدیره و تعداد اعضای هیات مدیره به عنوان ویژگیهای هیات مدیره استفاده شده است. به همین منظور، شش فرضیه برای بررسی این موضوع در دو نمونه از شرکتها با رقابت بازار قوی و ضعیف، در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد هیات مدیره در هیچ یک از سطوح رقابتی تاثیر معناداری بر عملکرد شرکت ندارد. به عبارت دیگر، در بازار ایران، هیات مدیره فاقد کارایی لازم بوده و ارتباط آن با عملکرد شرکت تحت تأثیر رقابت بازار قرار نمیگیرد.
)