این پژوهش به بررسی رابطه رفتار نامتقارن سود تقسیمی و فرصت‌طلبی مدیران با توجه به نقش اهرم مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. این پژوهش از دیدگاه هدف پژوهشی کاربردی و به لحاظ روش پژوهشی توصیفی، از نوع پس رویدادی مبتنی بر داده‌های گذشته است. در مدل‌های‌ رگرسیونی از داده‌های گردآوری شده ۱۹۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازه زمانی 1393 تا 1402 استفاده شد. آزمون فرضیه‌ها بر اساس تکنیک‌های آماری مناسب به کمک نرم افزار استاتا مورد تحلیل واقع شد. نتایج در سطح خطای مورد انتظار (پنج درصد) نشان داد بین رفتار نامتقارن سود تقسیمی و فرصت‌طلبی مدیران شرکت‌ها رابطه معنی‌داری وجود دارد. اهرم مالی بر رابطه بین رفتار نامتقارن سود تقسیمی و فرصت‌طلبی مدیران تاثیر معنی‌داری دارد. پژوهش حاضر به توسعه ادبیات مربوط به چسبندگی سود تقسیمی که کمتر مورد توجه واقع شده است کمک شایانی می‌کند. این مطالعه معیار چسبندگی سود تقسیمی را به عنوان عاملی تاثیرگذار بر تمایل به فرصت‌طلبی مدیران معرفی نمود. یافته‌ها محتوای اطلاعاتی تمایل به مدیریت سود را روشن می‌کند. با شکل بخشیدن به تمایل مدیریت برای دستکاری در سود از مطالعه رفتار سود تقسیمی، این پژوهش، پژوهش‌های پیشین را از جنبه دیگری در مورد محتوای اطلاعاتی سود تکمیل می‌کند.