تحقیقات حسابداری و حسابرسی

تحقیقات حسابداری و حسابرسی

همسویی بین پاداش مدیران و ارتباط ارزشی درآمد

مقالات آماده انتشار

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
فاطمه عالی نژاد 1
محسن رشیدی 2
علی صیادی 3
1 کارشناسی ارشد ، حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران
2 دانشیار گروه حسابداری دانشگاه لرستان
3 استادیار ، حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران.
10.22034/iaar.2026.485655.1847
چکیده
درآمد نزدیک‌ترین معیار در صورت‌های مالی برای اندازه بازار و تسلط شرکت در بازار است. بر این اساس، درآمد علاوه بر اطلاعات موجود در سود جاری، ممکن است اطلاعات مرتبط با تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران را نیز مخابره کند. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر ارتباط ارزشی درآمد بر پاداش پرداختی به مدیران و نقش میانجی تمایلات سرمایه‌گذاران است. در این پژوهش به منظور بررسی و تحلیل فرضیات، داده‌های مربوط به 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی1394 تا 1402 استخراج و از مدل رگرسیونی داده‌های ترکیبی برای آزمون فرضیه‌های تحقیق استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که ارتباط ارزشی درآمد تاثیر معناداری بر پاداش مدیران دارد. همچنین، نتایج حاصل از فرضیه دوم تحقیق نشان می‌دهد که تمایلات سرمایه‌گذاران تاثیر معناداری بر رابطه بین ارتباط ارزشی درآمد و پاداش پرداختی به مدیران دارد. در اقتصاد مدرن، سهامداران علاوه بر کسب سود به طور فزاینده‌ای به ایجاد بازارهای جدید و حفاظت از سهم بازار اولویت می‌دهند و درآمد مناسب ترین متغیر در گزارش های مالی برای اطلاع رسانی این دستاوردها است.
کلیدواژه‌ها
پاداش مدیران
ارتباط ارزشی درآمد
تمایلات سرمایه گذاران

موضوعات

تحقیقات حسابداری و حسابرسی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 27 بهمن 1404