بررسی تأثیر فشار شغلی و تردید حرفه‌ ای بر قضاوت حسابرس

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

2 استاد حسابداری، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران

10.22034/iaar.2023.179244

چکیده

امروزه حرفه حسابرسی به عنوان یکی از مشاغل سخت و پراسترس محسوب می‌شود که با واکنش‌های احساسی نسبت به فشارهای شغلی مختلف از جمله فشارهای سازمانی و محیطی همراه است. این فشارها بر قضاوت حسابرسان تأثیر گذاشته و کیفیت کار آنها را تحت تأثیر قرار می‌دهد؛ بنابراین هدف این پژوهش بررسی تأثیر فشار شغلی و تردید حرفه‌ای بر قضاوت حسابرس است. جامعه آماری پژوهش، حسابرسان شاغل در مؤسسه‌های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران بوده و نمونه انتخابی شامل 384 نفر در نظر گرفته شده است. برای جمع‌آوری داده‌ها از ابزار پرسشنامه و به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از فن معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد فشار شغلی شامل فشار بودجه زمانی و فشار محرک مشتری بر قضاوت حسابرس تأثیر منفی و معنا‌داری دارد و تردید حرفه‌ای بر قضاوت حسابرس تأثیر مثبت و معنا‌داری دارد. نتایج دلالت بر تأثیر فشار بودجه زمانی به عنوان یک معیار سازمانی و فشار محرک مشتری به عنوان یک معیار محیطی بر قضاوت و کیفیت کار حسابرسان دارد و حسابرسان دارای تردید‌ حرفه‌ای بالاتر قضاوت منصفانه‌تری خواهند داشت.

کلیدواژه‌ها


  1. ابراهیمی، ابراهیم؛ اسماعیل زاده، حجت. (1394). "سوگیری‌های شناختی در قضاوت حرفه‌ای حسابرسی"، مطالعات حسابداری و حسابرسی، انجمن حسابداری ایران، 4(13)، 74-87.

 

  1. امیری، اکبر؛ بنی مهد، بهمن. (1400). "تاثیر ذهن آگاهی بر جهت گیری اخلاقی حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی"، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، انجمن حسابداری ایران، 13(52)، 97-108.

 

  1. احمدی فارسانی، فرشید؛ خواجوی، شکراله. (1400). "بررسی و ارزیابی سوگیری انگیزش کارایی در حسابرسان تحت فشار بودجه زمانی (مطالعه موردی: حسابرسان دیوان محاسبات ایران)"، دو فصلنامه علمی حسابداری دولتی، 8(1)، 81-96.

 

  1. استانداردهای حسابرسی شماره ۲۰۰. (۱۳۹۱). "کمیته تدوین استانداردهای حسابداری و حسابرسی"، تهران، سازمان حسابرسی.

 

  1. برزیده، فرخ و خیراللهی، مرشید، (1390)، "مسئولیت پاسخ‌گویی، فشار زمانی و کتمان شواهد حسابرسی"، دانش حسابرسی، 11(45): 4-27.

 

  1. حسینی، سیدحسین؛ ذکریایی، مهران. (۱۳۹۸). "تأثیر دیدگاه‌های تردید حرفه‌ای خنثی و سوگیرانه بر پیامدهای شغلی حسابرس"، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۴(۷)، ۱۳۴-۱۰۳.

 

  1. خواجوی، شکراله؛ نوشادی، میثم. (۱۳۸۸). "تجربه حسابرس و نقش آن در قضاوت موضوعات ساختارنیافته حسابرسی"، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، انجمن حسابداری ایران، 1(3)، 108-122.
  2. خوش‌طینت، محسن و بستانیان، جواد، (1386)، "قضاوت حرفه‌ای در حسابرسی"، مطالعات تجربی حسابداری مالی، (18): 25-57.

 

  1. ستوده، مسعود؛ پورحیدری، امید و خدامی‌پور، احمد (1402). "بررسی تأثیر فشار شغلی حسابرسی بر قضاوت و هنجارهای ذهنی حسابرسان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گری هوش هیجانی و هوش اخلاقی"، مجله دانش حسابداری، 14(1)، 50-25.

 

  1. صفاجو، محسن؛ پورزمانی، زهرا. (1400). "تاثیر تردید حرفه‌ای بر قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان با توجه به نقش میانجی خلاقیت فردی"، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 10(39)، ۳۴۹-۳۳۷.

 

  1. فتحی، زهرا؛ بهارمقدم، مهدی؛ پورحیدری، امید. (1400). "بررسی تأثیر فشار بودجه زمانی بر رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس: رویکرد معادلات ساختاری"، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 18(69)، ۲۸-۱

 

  1. کرمی، غلامرضا، وکیلی فرد، حمیدرضا و مزینانی، مهدی، (1395)، "بررسی ارتباط بین فشار زمانی، پیچیدگی کار و اثربخشی حسابرسی در دیوان محاسبات کشور"، دانش حسابرسی، 16(63): 5-34.

 

  1. مشایخی، بیتا؛ اسکندری، قربان. (۱۳۹۶). "بررسی رابطه مولفه های هوش هیجانی و قضاوت حسابرس"، دانش حسابرسی، ۱۷(۶۶)، ۸۰-۶۱.

 

  1. نیکخواه آزاد، علی. (۱۳۸۸). "بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی نشریه 121"، تهران، سازمان حسابرسی.

 

  1. Arifin, A., Mediaty, M., Arifuddin, A., & Karim, R. A. (2020). "The effect of time budget pressure and task complexity on the performance of government internal auditors with emotional intelligence as moderation variables". International Journal of Advanced Engineering Research and Science, 5(8), 138-151.

 

  1. Barrainkua, I. Espinosa, M. (2018). "The influence of auditors’ professionalism on ethical judgement: Differences among practitioners and postgraduate students". Revista de Contabilidad, 21(2), 176-187.

 

  1. Broberg, P. Tagesson, T. Argento, D. Gyllengahm, N. & Mårtensson, O. (2017). "Explaining the influence of time budget pressure on audit quality in Sweden". Journal of Management & Governance, 21(2), 331-350.

 

 

  1. Chang, C.J. and Hwang, N.C. (2003). "The impact of retention incentive and client business risk on auditors’ decisions involving aggressive reporting practice." Auditing: Journal of Practice and Theory, 22(2), 207–218.

 

  1. Cianci, A. M. and Bierstaker, J. L. (2009). "The impact of positive and negative affect on auditors' cognitive and ethical judgments". Auditing: Journal of Practice and Theory, 28(2), 119−145.

 

  1. Coram, P. Ng, J. and Woodliff, D. (2004). "The effect of risk of misstatement on the propensity to commit reduced audit quality acts under time budget pressure". Auditing: Journal of Practice and Theory, 23(2), 159–67.

 

  1. Davis, S. DeZoort, F. T. and L. S. Kopp. (2006). "The effect of obedience pressure and perceived responsibility on management accountants’ creation of budgetary slack". Behavioral Research in Accounting, 18, 19-35.

 

  1. DeZoort, F. T. and Lord, A. T. (1997). "A review and synthesis of pressure effects research in accounting". Journal of Accounting Literature. 16, 28–85.

 

  1. Espinosa, M. Barrainkua, I. (2016). "An exploratory study of the pressures and ethical dilemmas in the audit conflict". Revista de Contabilidad, 19(1), 10-20.

 

  1. Fornell, C. and Larcker, D. F. (1981). "Structural equation models with unobservable variables and measurement error: Algebra and statistics.

 

  1. Hackenbrack, K. and Nelson, M. W. (1996). "Auditors’ incentives and their application of financial accounting standards". The Accounting Review, 71 (January): 43-59.

 

  1. Hatfield, R. C. Jackson, S. B. and Vandervelde, S. D. (2011). "The effects of prior auditor involvement and client pressure on proposed audit adjustments". Behavioral Research in Accounting. 23(2), 117-130.

 

  1. Hartmann, F.G. and Maas, V.S. (2010). "Why Business Unit Controllers Create Budget Slack: Involvement in Management, Social Pressure, and Machiavellianism". Behavioral Research in Accounting, 22(2), 27–49.

 

  1. Houston, R. (1999). "The effects of fee pressure and client risk on audit seniors’ time budget decisions". Auditing: Journal of Practice and Theory, 18(2), 70-86.

 

  1. Hurtt, R. K. Brown-Liburd, H., Earley, C. E., & Krishnamoorthy, G. (2013). "Research on auditor professional skepticism: Literature synthesis and opportunities for future research". AUDITING: A Journal of Practice, 32(Supplement 1), 45-97.

 

  1. Hurtt, R. K., Eining, M., & Plumlee, R. D. (2010). "Professional skepticism: A model with implications for research". Working paper.

 

  1. Johnstone, K. M. (2000). "Client-acceptance decisions: Simultaneous effects of client business risk, audit risk, auditor business risk, and risk adaptation". Auditing: A Journal of Practice and Theory, 19, 1–26.

 

  1. Larson, L.L. (2004). "Internal auditors and job stress". Managerial Auditing Journal, 19(9), 1119-1130.

 

  1. Margheim, L. Kelley, T. and Pattison, D. (2005). "An empirical analysis of the effects of auditor time budget pressure and time deadline pressure". Journal of Applied Business Research, 21(1), 23-35.

 

  1. Moreno, K. and Bhattacharjee, S. (2003). "The impact of pressure from potential client business opportunities on the judgments of auditors across professional ranks". Auditing: A Journal of Practice and Theory, 22(1), 13-28.

 

  1. Nelson, M. W. (2010). "A model and literature review of professional skepticism in auditing". Auditing: Journal of Practice & Theory, 28(2), 1-34.

 

  1. Samagaio, A. Felício, T. (2022). "The influence of the auditor’s personality in audit quality". Journal of Business Research, 142(March), 794-807.

 

  1. Rahmansyah, E., Pattawe, A., Meldawati., L. Abdullah, L. M. (2021). The effect of auditor judgment and professional skepticism on internal audit quality. Business and Management Research, 204, 173-178

 

  1. Robertson, J.C. (2010). "The effects of ingratiation and client incentive on

auditor judgment". Behavioral Research in Accounting, 22, 69–86.

 

  1. Yang, L., Brink, A. G., & Wier, B. (2018). ''The impact of emotional intelligence on auditor judgment". International Journal of Auditing, 22(1), 83-97.